DEBATT. AI-boomen har lett till eskalerande mängder av "jobbsörja", det vill säga AI-genererade texter utan substans som måste hanteras av kollegor. Detta ger ingen ROI överhuvudtaget. För att få till en förändring behöver svenska chefer leda AI-utvecklingen med hjärta och hjärna, formulera en AI-vision och sätta tydliga användningsfall. Här har Sverige som högtillitssamhälle extra stor potential. Det skriver Per Clingweld, Change Agent på AI Sweden, på Voister Debatt.